南京社保代缴，南京劳务派遣，南京人事代理，南京人力资源外包，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士

有工伤的人退休后有什么待遇

有工伤的人退休后的待遇有停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇。未达到退休年龄，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十条

工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

二、退休人员工伤期间工资怎么算

退休人员工伤期间工资的计算即按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　骏伯人力集团19年行业经验，国内70家公司，提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。

咨询电话：13431007953（微信同号）

办公QQ: 852001335

关键词：社保公积金代理，劳务派遣，人事外包