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重视师资队伍优化，团队建设富有成效；重教育教学改革，教学科研成果丰硕。重校企靶向合作，课程建设彰显多样化人才培养特色；重“内、外”实训资源建设，实训条件充分满足实习实训需要；重素质培养，学生成才成绩斐然。
课程设置：语文、数学、英语等公共基础课程、会计基础、初级会计实务、出纳实务、企业会计综合实训等课程、点钞等技能课程、管理会计基础等方向课程、限定选修课程、综合素质拓展课程等。
课程融入发达国家课程，双语教学。毕业生具有会计职业领域文化交流与沟通能力，能使用国际通用的会计技术与工作方法。
培训可以通过内部培训、外部培训机构或在线学习平台等方式进行。通过提供预算管理和会计培训，企业可以提升员工的能力，更好地进行预算管理和财务决策，从而提高企业的经营效益和竞争力。预算管理基础：介绍预算管理的概念、目的和原则，了解预算编制、执行和控制的基本流程。预算编制技巧：学习如何制定有效的预算计划，包括设定目标、确定预算项目、估计收入和支出等。
商业财务报表编制：学习如何编制商业财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，了解报表的结构和要素。
商业会计软件应用：培训员工使用商业会计软件，如ERP系统、电算化会计软件等，学习录入凭证、查询账簿、生成报表等操作。
商业税务申报与处理：了解商业税务法规和税务申报流程，学习如何填写商业税务申报表、处理商业税务事务，包括增值税、所得税等方面的内容。
针对性市场启动推广方案：分校开业前，品牌会根据直盟伙伴的资源情况量身定制市场启动方案。启动方案包含：市场战略、市场主题、行动计划三大部分。帮助分校实现市场快速启动。针对性市场启动物料设计包：总部在给予分校市场启动方案的同时，品牌会为各分校提供专属的配套的宣传物料设计源文件，并根据分校校区进行修改，分校以形象走出。