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医院被服租赁、洗涤一体化模式是通过由公司向医院提供医院被褥、病服等纺织品的租赁、洗涤一体化服务，其特点提升医院总体服务形象，提高医院后勤管理水平，降低服务成本。
医院被服租赁、洗涤一体化模式是一种新型的管理模式，是由公司向医院提供被服租赁、洗涤一体化的服务。
它包括被服的设计制作，原料选材，租赁洗涤、物流配送、控制，并按医院使用状况定期增加和更新等一系列程序。
被服租赁一体化服务模式是当今国外通用的医院布草洗涤服务模式，它的出现是洗涤社会化、产业化、化的需要。
欧、美、日等发达国家近半个多世纪的实践证明，医院采用被服租赁洗涤一体化模式可以真正实现医院后勤的精简、、和社会化。
白大褂的出现
那白大褂是怎么出现的呢？和一个人有关，他就是巴斯德，就是发明巴氏消毒法的那个人。
以前的很多医生总是认为疾病是由体液失衡，环境里的恶臭味等等引发的，但是当时的巴斯德发现，细菌才是引发疾病的罪魁祸首，要想控制住疾病，必须做好消菌工作。
于是，英国的一个叫李斯特的医生，他受到了巴斯德的影响，并且他还发现一个有意思的规律：的，如果他的伤口是开放性的，血和肌肉暴露了出来，那么在的过程中，他很可能会死掉。
而如果是闭合性的，也就是皮肤表面没有伤口，那么多半能康复。参考巴斯德的发现，李斯特意识到是伤口在脏乱的环境里碰到了微生物，发生了，这才终导致了。
于是，他在自己的里开展了一系列改革。比如说，如果要做手术了，那么所有的手术工具，都要先用消剂浸泡过。
医生在接触之前，也要先用消剂洗手。与此同时，李斯特让医生们都穿上白色的衣服——这就是现在医生穿的白大褂的前身。
会出现一下子看不清东西的状况。就好像当你在冬天出去外面，看到从积雪反射过来的阳光时，也会一下子被恍晕。
可以想象，手术的大多数时间里，医生面对的都是人体内部的情况，
也就是说，在他们的视野里是血红的一片。
大家也知道，人体内每个“红色”的程度不一样，有深的也有浅的。
随着手术的推进，人的眼睛对于“红色”的分辨能力会渐渐减弱。
终导致“过饱和”现象，他们将会无法识别出各个部位之间红色的细微区别。
如此的视觉干扰下很有可能让医生出现不必要的失误。
但为什么要用绿色或蓝色，而不是其他颜色？因为绿色是红色的相对色。
而绿色的作用就是帮助医生刷新视觉里对红色的印象，让大脑不对红色。
其实要做到这一点非常简单，只要在手术的过程中时不时看点绿色的东西就可以了。
比起特意找一些绿色的东西放在手术室某处，把“绿色”穿在彼此身上显然更加方便。
所以，使用绿色和蓝色作为制服不仅可以改善医生的的视觉灵敏度。
也能让他们能够看清不同色调的红色。
这样可以帮助医生专注分辨手术中人体的各种细微差别，降低操作中犯错的可能性。
在手术的环境中很容易沾到红色的血迹，如果穿“白大褂”的话，血迹在衣服上就会造成一种血淋淋的视觉冲击。
而穿绿色和蓝色制服，即使血迹沾到衣服上也会变成黑色和褐色。
从而起到视觉调节的作用。