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记者:能谈谈贵公司的企业文化和管理,经营模式吗?
姚总:企业文化的建设十分重要,是企业发展的基础和目标。我们公司十分注重企业文化的建设。我们有一本企业文化的小册子,每个员工都有,让每个员工都知道公司的理念,目标,宗旨和责任等。今年来,我们和国际、国内的教育机构签订了教育培训计划,投入培训教育资金一百万以上,通过培训教育提高了员工素质,加强科学的管理,加强员工质量意识等方面,使我们的管理日趋完善。我们的宗旨是为客户创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣。
记者:能介绍一下贵公司产品现在的市场状况和未来的市场前景吗?
姚总:合成革行业发展很快,前景广阔。现在在福建,安徽,江苏,浙江等地都有新的合成革基地建成,到今年下半年估计有三四十家工厂上百条生产线能开工投产,所以市场会越来越好。
记者:面对日益激列的行业竞争和原材料价格上涨,贵公司是如何做到持续盈利的?
姚总:企业发展都以产品开发和产品质量制胜,所以我们在这方面是不担心的。而且发展是双方的,只有保证和客户共赢的原则,公司才能持续稳定地发展。
记者:国家在治理环保上严厉政策接连出台,你觉得合成革企业在环保方面的困难有哪些?能谈谈贵公司在低碳,环保方面的做法和经验吗?
姚总:我们公司能成为浙江省环保达标企业,主要在于我们内部的管理上有专门的部门来管理。平时要教育员工提高环保意识,在原材料上尽量选用达到环保要求的原材料,所以现在我们生产的原材料基本上都能达到环保要求。去年我参加了我们化工园区组织的到德国比菲尔德PD化工园考察,看到德国的化工园区无论是周边环境,配套设施,还是内部管理都很难觉得这是化工园区。我们的合成革企业要在环保上有所起色的话,关健还在于综合治理的设施和能力的大力加强。
“我是学化工的,又在大型的化工企业工作过,深知在这个行业拥有的技术有多么重要。”姚督生说,自打他开始管理企业,就把技术放在了一个极其重要的位置。2009年,公司把炭黑处理剂应用到服装革上,了合成服装革的新纪元。2012年,公司开发了服装革染色树脂,进军壁纸材料市场,开发了生产环保炭黑产品,符合欧盟环保标准。2013年,罗星实业又引进了国外先进检测设备,生产绿色环保化产品,代理了意大利离型纸,并且成为了日本东京色彩株式会社炭黑产品中国大陆地区的销售商。拿下一项项,一个个难题,让罗星人变得更加自信。中国罗星实业公司,下属罗星化工有限公司成立于2000年,是一家以生产和销售皮革及人造革用化工产品的化公司。公司产品全部采用从意大利及台湾引进的技术配方,80%的原材料从国外采购,并采用严格的工艺流程,产品的品质已达到或接近国外公司的标准。下属嘉兴东景印染材料有限公司成立于2003年8月,注册资本:63万美元,总投资100万美元.是生产销售纤维用化学助剂、环保型水性聚氨酯胶粘剂、及水性聚氨酯木器涂料。下属东锦皮革厂家我公司生产和销售各种pvc和pu人造革。主要用于沙发,鞋,帽子,服装,箱包,文具和装饰品。
我公司的宗旨:以中低的价格为国内制革企业提供的产品。
我公司坚持以人为本的原则,追求;、灵活、快捷的服务理念,几年来不断发展壮大,培养和凝聚了一大批高素质的技术人才和管理、营销人才。内:研究能力强,品种更快,目前生产和销售皮革及人造革用化工产品近三百种;外:营销网络遍布多个省和地区。
将凝聚体作为单一粒子,使其大小和分布定量化可测定凝聚体的效果。将凝聚体作为粒子处理,就可利用各种粒径的测定技术,这样测得的凝聚体大小以凝聚体径的形式表示。凝聚体对炭黑特性的影响很大,目前大多认为炭黑特性受原粒径的影响较大,但倒不如利用凝聚体径更能说明问题,此种情况日趋明朗。例如,凝聚体径对着色能力等光学性质和橡胶组合物的动粘弹性特性或增强性被认为有很大的影响。用于树脂的着色时,凝聚体径越小则黑度越高。